据不完全统计，2014年4月份共有14家酒店任命了15位高管，任命人数较上月减少了51.61%。
一、从任命酒店区域分析
4月份全国星级酒店人事任命区域共有分布于8个区域。由于总体任命人数的大幅下降，各区域任命量均偏少。四川和天津两地各自任命了3位高管，各占比20%；海南和湖北各自有2位高管任命，各占比13.33%；其余任命地区还包括吉林、辽宁、安徽、江苏，各有1位高管任命。
二、从任命职位分析
虽然本月人事任命总量下降，但从人事任命的职位来看，本月总经理职位任命数依然最多，共任命了7位，占全部星级酒店人事任命的46.67%；其次是市场销售总监任命了4位，占26.67%；本月其余任命职位还有行政总厨、中餐行政总厨、行政助理经理、全球产品及营运执行副总裁。
本月有一项集团任命，即四季酒店集团任命Christopher Norton先生晋升为全球产品及营运执行副总裁（Executive Vice President, Global Product and Operations），这是一项全新设立的职位，他将负责全球四季酒店的运营、产品、设计、建造及采购等。
三、从任命品牌分析
4月份任命酒店品牌共涉及6大国际品牌，其中喜达屋任命了7位高管，占全部星级酒店人事任命的46.67%；洲际任命了2位高管，占比13.33%；四季、温德姆、凯悦、万豪四大品牌各自任命了1位高管，占比6.67%。
纵观4月份的酒店任命情况，较3月份有大幅下滑，我们发现近两年来4月份的全国星级酒店的人事任命量相比往年都较少，并未出现原本预期的“金三银四”的招聘旺季，往年的人事任命高峰今年并未出现。但是酒店市场对高管人才的需求仍然旺盛，特别是各国际品牌酒店都还存在一些高管职位的空缺。
另附：《2014年3月份全国星级酒店人事任命统计表》
评论
全部评论