据不完全统计,2014年4月份共有14家酒店任命了15位高管,任命人数较上月减少了51.61%。
一、从任命酒店区域分析

4月份全国星级酒店人事任命区域共有分布于8个区域。由于总体任命人数的大幅下降,各区域任命量均偏少。四川和天津两地各自任命了3位高管,各占比20%;海南和湖北各自有2位高管任命,各占比13.33%;其余任命地区还包括吉林、辽宁、安徽、江苏,各有1位高管任命。
二、从任命职位分析

虽然本月人事任命总量下降,但从人事任命的职位来看,本月总经理职位任命数依然最多,共任命了7位,占全部星级酒店人事任命的46.67%;其次是市场销售总监任命了4位,占26.67%;本月其余任命职位还有行政总厨、中餐行政总厨、行政助理经理、全球产品及营运执行副总裁。
本月有一项集团任命,即四季酒店集团任命Christopher Norton先生晋升为全球产品及营运执行副总裁(Executive Vice President, Global Product and Operations),这是一项全新设立的职位,他将负责全球四季酒店的运营、产品、设计、建造及采购等。
三、从任命品牌分析

4月份任命酒店品牌共涉及6大国际品牌,其中喜达屋任命了7位高管,占全部星级酒店人事任命的46.67%;洲际任命了2位高管,占比13.33%;四季、温德姆、凯悦、万豪四大品牌各自任命了1位高管,占比6.67%。
纵观4月份的酒店任命情况,较3月份有大幅下滑,我们发现近两年来4月份的全国星级酒店的人事任命量相比往年都较少,并未出现原本预期的“金三银四”的招聘旺季,往年的人事任命高峰今年并未出现。但是酒店市场对高管人才的需求仍然旺盛,特别是各国际品牌酒店都还存在一些高管职位的空缺。
另附:《2014年3月份全国星级酒店人事任命统计表》

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