一、本周头条

　　拒绝登记还殴打酒店前台员工 三亚一游客被拘十天

　　9月22日23时许，林某溶与朋友在酒店前台办理入住，因朋友未带身份证希望前台员工黄春贵通融，被拒接后恼羞成怒闯进前台内拳打黄春贵，又随手拿起塑料告示牌扔向黄春贵，随后与朋友一起离开酒店。案发后，三亚市公安局崖州分局组织警力介入调查。迫于压力，9月24日，林某溶来到崖城派出所投案。崖州分局依法对殴打他人的林某溶行政拘留10日，并处罚款500元，对黄春贵坚持原则，拒绝不符合实名登记规定人员入住的行为，予以肯定和赞扬。

　　二、行业视角

　　深扒旅程网破产真相 90后创业者张东波解释危机缘起

　　或许，过于年轻、过早辍学也是酿成张东波此次悲剧的重要原因，仅有6年的带团经验，没有足够的企业战略知识、金融知识，导致其先是盲目扩张，接着陷入融资陷阱，窟窿越滚越大，最终数年心血毁于一旦。“我对不起的人有很多，不论是拖欠工资还是员工借钱给我，还是供应商结算款拖欠，我都承认。我也尽全力试图挽救公司，所有的资产抵押，能做的、不能做的贷款都想尽了办法，但公司已经没法拖延下去了。”

　　洱海客栈停业5个月多后 更多人仍在苦苦等待

　　停业5个月多后，媒体上第一次出现了洱海客栈重新开业的消息。据春城晚报报道，9月18日，大理市海东镇向阳村委会中节村一家靠近洱海的名为“璧海雅苑”的客栈得以“重新开业”。大理市首批有28家客栈符合重新开业的条件。今年3月底，在保护洱海的名义下，大理白族自治州发布史上最严洱海治理令，在新政公布之后，有的经营者选择将自家的客栈转手，默默退场；有的去贵州荔波和浙江安吉等地方考察，想要转移阵地；有的人无奈选择回到北上广深，重操旧业。但是更多的人选择坚守等待，虽然他们不知道这种等待何时是一个尽头。

　　怀揣梦想却屡遭痛击 酒店行业高层管理的真实写照

　　张润钢先生在《床单事件 没有赢家》中提到：“出现国际品牌在中国的拓展速度和这种高速发展下人员青黄不接的尴尬局面，以及出于各种动机所采取的高管人员本土化所带来的品质快速下降，再加上近年来一些饭店集团在兼并重组过程中重视规模扩张所产生的轰动效应，忽视对未来运营管理和质量提升的统筹思考以及相关安排，我们可以清晰地看到这样一种现象，即质量要向资本低头。在这种逻辑下，即使还有一些经理人怀揣着专业梦想，也自然会有一种报国无门的感觉。”这真是目前酒店行业高层管理的真实写照。

　　三、集团动态

　　Red Roof推出软品牌红色精选 单体酒店争夺战即将开启

　　红色精选定位为高端经济的酒店品牌，囊括了当地最独特的特色酒店，从当地的氛围和酒店所在的城市中心文化中汲取灵感。单体酒店加入红色精选是否能真正获益，目前还不能下定论，但有一个趋势是毋庸置疑的，即不管公司规模有多大，酒店集团们都将目标瞄准了细分市场中的单体酒店，未来单体酒店面对这些软品牌和酒店公司该如何做抉择，可能要费一番脑筋了。

　　万豪洲际都学它 喜达屋2.5亿投资的Yotel究竟有多厉害

　　9月26日YOTEL宣布，全球领先私人投资公司喜达屋资本集团的一只附属基金已经承诺对其进行2.5亿美元的战略投资，包括收购30%的该公司股权，以及投资新的房地产收购项目，以便在YOTEL扩展国际业务之际，支持其进行新建、酒店改造和适应性再利用项目的开发。Yotel的首席执行官Hubert Viriot表示：“如果你看看目前的主打品牌以及那些在Barry的领导下创造出的喜达屋的品牌，你会发现W酒店以及1酒店等这类品牌非常具有破坏性及创新性。它们的发展完美的填补了一些细分市场的空白，这些品牌都是以创新的角度来看待不同的事物，比起追随潮流，它们引导了潮流。”

　　一口气签下16家酒店的鲁能想在文旅产业中干一票大的！

　　鲁能集团与四季、华尔道夫、万豪、希尔顿等酒店集团签下16家酒店。未来这些酒店将先后进驻长白山鲁能胜地，九寨鲁能胜地等地。此外，鲁能还将联手美国著名餐饮品牌硬石国际在北京等6座城市的“Hard Rock cafe”区域开发权。鲁能集团还与比得兔英国授权方、天皓环球集团签署合作备忘录，未来拟以千岛湖鲁能胜地为试点，启动中国首个彼得兔冒险乐园项目。从九寨沟复工开始到一系列的签约合作，让鲁能集团成为了绝对的舆论焦点，而向来低调的鲁能，突然有了这么多动作，这似乎预示着鲁能要在文旅产业中大有作为，且来势汹汹。

　　海航酒店集团如何应对人才被围猎的问题

　　72 次文体娱乐活动，11 次帮扶活动，61 次慰问活动，8,784 人次关爱员工人数。这些数据背后是海航酒店集团2016年对员工辛勤劳作的回馈。此外，作为一个国际化集团，海航酒店集团以企业文化为引领，开展多种方式的企业文化传播，使不同文化背景的员工能够相互理解、相互信任。通过员工培养计划, 海航酒店集团为自身及旗下唐拉雅秀酒店等培养了更多专业化和高素质的酒店管理人才，助力其“打造中华民族世界级酒店品牌”目标的实现。

　　土耳其住宿预订平台Otelz获380万美元融资

　　日前，总部在土耳其的住宿预订平台Otelz获得了由伊斯坦布尔一家风投公司Sankonline领投的380万美元B轮融资。A轮融资领投方Howzat Partners和现有投资者也参与了此轮融资。Crunchbase资料显示，该公司创立于2013年，曾于2015年7月获得由Howzat Partners领投的140万美元A轮融资。

　　开发品牌公寓 Airbnb迈出了大胆的一步

　　Airbnb正在佛罗里达州开发一座品牌公寓大楼，据知情人士透露，此举是其首次完全重新开发Airbnb风格的住宿。预计接下来的项目安排很快会被公开，这会考验Airbnb与公寓房东和开发商的关系，因为这些房东和开发商已对Airbnb保持戒备的态度，但随着这些人看到了提升收入的潜力，目前他们的关系已正有所回暖。

　　长租公寓最大融资额出现 爱上租再获3亿元B轮融资

　　近日爱上租完成了由A股上市公司顾家集团与深圳国资背景的远致富联合领投的3亿股权B轮融资。此外，参与本轮投资的，还有拥有开发商背景的理想集团、杭州知名资产管理公司科地资本以及销冠网络。这是爱上租继2016年5月A轮后的又一笔融资，截至目前，其所获投资累计金额已达4.01亿人民币，是目前长租公寓领域融资额度最高的企业。

　　领跑中高端共享办公市场 办伴科技A轮融资近2亿

　　9月26日，国内首创的线上线下一体化办公解决方案提供商——办伴科技的A轮融资签约发布会上，创始人兼CEO胡京宣布公司近期已完成A轮融资，此轮融资金额为近2亿人民币，由景瑞控股旗下合福资本领投，君紫资本与新加坡城市发展集团(CDL)参投。融资后，办伴将加速布局轻资产办公网络的空间规模，并逐步启动亚太、东南亚、欧洲及北美等海外市场的拓展。

　　成立合资子公司 优客工场与方糖小镇双方互换部分股份

　　2017 年 9 月 23 日，中国联合办公领域规模最大、品牌知名度最高的两大品牌优客工场和方糖小镇正式宣布达成战略合作。双方将互换部分股份并成立新的合资子公司，在整合国内联合办公市场的同时，携手加速全球扩张，打造世界一流的联合办公服务体系。

　　四、名家说

　　211旅管毕业在五星酒店当前台 月薪不到2千该坚持么

　　大学生去做自己喜欢的行业，擅长的岗位，能坚持下来的才是适合自己的，211的毕业生应该如此，不是211毕业的也是如此。为管理者要有伯乐精神，指出所用之人的长短，善用人才。至于意志力、坚持，这些对于新人来说，空洞的鼓励不如转化为目标，给他看得见摸得着的结果。一定要用发现的眼光看待人才储备，不要认为211/985或者别的什么人如何如何，作为前辈的这些高管们应该反思自己，是否有好好的培养人才，让这些年轻的一辈快速成长。