90谈管理：酒店你懂90后吗?
请不要抹杀掉90后员工的创造性，因为这个社会是进步的，你们用你们的思维禁锢了他们，不觉得这是为社会培养傀儡[详细]
迈点网
请不要抹杀掉90后员工的创造性，因为这个社会是进步的，你们用你们的思维禁锢了他们，不觉得这是为社会培养傀儡[详细]
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专家表示中国劳动力供求关系已发生根本性变化，而合同短期化导致的劳动关系不稳定也加剧了招工难。[详细]
中国经济时报
元宵节过后求职人数明显增多。不过，不少单位用工紧缺的情况依旧没有缓解，尤其是餐饮服务业，缺人尤为严重。[详细]
半岛都市报
酒店行业招聘有一个特别的现象，一些星级酒店非常重视吸纳大学生，但是大学生一般不太愿意从事一线服务岗位。[详细]
广州日报
一个酒店的服务品质，既可以作为战略目标，也能够作为稳定客源渠道的方法，为酒店的发展与经营都能带来更大的[详细]
迈点网
从抢红包的背后，不免让众人嗅到营销的商机，一分钱都能引得众人“舔屏”，这样的投入是否比其它的营销方式实[详细]
中华工商时报
春节长假期间，中国游客“席卷”日本、新加坡、西班牙、洛杉矶等地，各地酒店也为吸引中国游客而改变策略，使[详细]
北京晨报
2015年将是酒店行业充满挑战、进入一个特殊竞争的一年，这一年将是我国很多酒店能否继续立足市场良性发展关键性[详细]
迈点网
如何管理好90后员工，或可从《孙子兵法》得到答案：水因地而制流，兵因敌而制胜。兵无常势，水无常形，能因敌变[详细]
迈点网
积极的雇主品牌建设可以帮助酒店摆脱劣势，吸引一流的人才。那么，最佳雇主品牌是如何进行品牌建设的?请参照[详细]
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内求结构调整，外求经营创新，新常态经济对酒店投资与运营的五大影响已呈现，未来还将继续。[详细]
迈点网
就中国目前的人口结构来看，处在金字塔最底层的经济型酒店依旧占据较大部分的市场。经济型酒店如何顺势而变？[详细]
东呈酒店集团
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