谋事成人。
成事也在人。
随着工业经济向知识经济的迈进，人才的重要性也日益彰显。人才已成为未来饭店业竞争的焦点。
然而，由于种种，导致了我们饭店业的人才流动加剧，招人难，留人难已成为当今饭店业发展的一个瓶颈，并严重影响了饭店业整体服务水准的稳定。
如何创新用人机制，改善教育方式；如何把培养、吸引和用好人才资源作为一项重要的战略任务切实抓好，迫在眉睫，成了我们的重中之重。
物尽其用，人尽其才。我们的饭店只有拥有所需要的人才，并创造条件使其得以“人尽其才”，才能在激烈的市场竞争中独占鳌头。
谋事成人。
成事也在人。
随着工业经济向知识经济的迈进，人才的重要性也日益彰显。人才已成为未来饭店业竞争的焦点。
然而，由于种种，导致了我们饭店业的人才流动加剧，招人难，留人难已成为当今饭店业发展的一个瓶颈，并严重影响了饭店业整体服务水准的稳定。
如何创新用人机制，改善教育方式；如何把培养、吸引和用好人才资源作为一项重要的战略任务切实抓好，迫在眉睫，成了我们的重中之重。
物尽其用，人尽其才。我们的饭店只有拥有所需要的人才，并创造条件使其得以“人尽其才”，才能在激烈的市场竞争中独占鳌头。
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